Manager:in im Projektmanagement Office (PMO) (m/w/d)

• Entwicklung und Aufbau eines Projektmanagement Offices
• Schnittstelle für die Unternehmensbereiche Projektentwicklung, Controlling, Einkauf, Betriebsführung, Recht, etc.
• Verantwortung für das Management-Reporting im Rahmen der Projektentwicklung
• Auswertungen der Reportings des Projektcontrolling begleiten (Management-Bericht, Risikobericht, Liquiditätsplanung, Forecast und Portfoliomanagement)
• Erstellung und Abstimmung von Vorlagen und Entscheidungspapieren im Rahmen der Projektentwicklung
• Begleitung und Weiterentwicklung des Bestell- und Rechnungsfreigabeprozesses
• Leitung von Sonderprojekten (z. B Digitalisierung Portfoliomanagement, Einführung PM-Tools, etc.)
• Verantwortung für Projektlebenslaufakten und Projektmanagement-Handbuch sowie die entsprechenden Anpassungen/neue Prozesse den Projekt Managern vermitteln
• Kontinuierliche Aktualisierung und Verbesserung aller Prozesse sowie der dazugehörigen Dokumente
• Ausschreibungen Windenergie Onshore vorbereiten und begleiten
• Verantwortung für die Ermittlung/Updates der Benchmarks im Wirtschaftlichkeitsmodell zusammen mit den Analysten und Fachabteilungen
• Schulung zu Grundlagen des Projektmanagements sowie der internen Prozesse für die gesamte Organisation erarbeiten und durchführen
• Unterstützung im kaufmännischen Projektmanagement
• Erstellung der Projektplanung für den Wirtschaftsplan
• Projektmanagement-Tools verantworten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisse
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Praxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen
• sicheres Auftreten
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit
• sicher im Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen

• Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen

• 30 Tage Urlaub
• Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL
• Mobilität: Bike-Leasing sowie PKW
• Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee
• Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital
• Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitenden, die ohne diese nicht möglich gewesen wären.
• Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, denn nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen.

... eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. Sie werden ein Teil eines sympathischen Teams von mehr als 100 hochmotivierten Mitarbeitenden, die in hohem Maße eigenverantwortlich, fachübergreifend und flexibel arbeiten.